por José Otoniel Concepcion Álvarez
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28 de agosto de 2024
La capacitación personalizada es más que un simple beneficio para los empleados; es un elemento crítico para el éxito empresarial. En un estudio reciente, se encontró que las empresas mexicanas que invierten en capacitación personalizada experimentan un incremento del 24% e n la productividad de sus empleados. Además, la personalización de la formación permite abordar las necesidades específicas de cada equipo, lo que se traduce en una mayor satisfacción laboral y retención del talento. Por ejemplo, la empresa tecnológica mexicana, Tekniik, implementó un programa de capacitación personalizado en habilidades de programación y vio una reducción del 30% en su rotación de personal, al mismo tiempo que aceleró su proceso de innovación.