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NOM-035-STPS-2018

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

Instructores con registro en la STPS. 

Modalidades

  • Manual Digital PDF
  • Reconocimiento PDF
  • Formato DC3 PDF
  • Plática interactiva con el instructor
  • ON LINE EN VIVO
  • PRESENCIAL EN SU EMPRESA

DURACIÓN: 2 días - 8 horas.

2 sesiones de 4 horas por día.

HORARIO: 09:00 a 13:00 hrs.

  • El trabajo ha sido históricamente un riesgo para la salud. Las condiciones laborales suponen habitualmente una amenaza a la salud, ocasionado accidentes y enfermedades en el ambito laboral.
  • Con base al argumento anterior, este curso establece la manera en que los empresarios, colaboradores y la sociedad en general se pueden beneficiar con la promoción de un entorno organizacional favorable tomando como base al objetivo establecido por el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover dicho entorno en el cual los trabajadores desarrollen sus actividades, considerando consecuencias y efectos que no amenacen la salud proveniente del trabajo sin riesgos físicos, químicos y ambientales.
  • Implementar en cada centro de trabajo la próxima Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018; donde las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán atender factores de riesgo psicosociales que padece el personal de trabajo, como el estrés laboral, sus síntomas efectos y consecuencias.

  • Adquirir el conocimiento para aprender a identificar, analizar y controlar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo con base a la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 como requisito legal, con el fin de propiciar un entorno organizacional favorable y proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos con la aplicación de esta nueva legislación, implicaciones y responsabilidades en el entorno laboral.

A quien va dirigido:

A todas las organizaciones en el territorio mexicano. Coordinadores y jefes. Personal encargado de la gestión de la salud y seguridad. Jefes y gerentes de Recursos Humanos. Representantes de la dirección. Miembros de la comisión de seguridad e higiene y auditores internos; Auxiliares o asistentes; Personal del Servicio Médico; Trabajadores Operativos y personas interesadas en conocer el correcto funcionamiento de esta norma.

  •  Identificación, análisis y prevención. Logre un ambiente seguro; haga que el trabajo sea seguro; y que los obreros tengan conciencia de la seguridad
  • Los participantes identificarán los aspectos claves de la NOM 035, para implementar las medidas y acciones recomendadas por la Norma.
  • Conocerán la normatividad que se vincula a dicha norma 035, así como las medidas preventivas, y de implementación que tendrán que llevar a cabo.

DC3

Obtén una constancia DC3 de competencias laborales. Acredita que se cuenta con los conocimientos teóricos y prácticos del curso del área impartido para ejercerlos funcionalmente.

La DC3 es más que un simple documento de acreditación. En las empresas que requieran reglamentación específica, es una forma de avalar que el personal obtuvo los conocimientos técnicos necesarios de acuerdo con las Normas Oficiales Mexicanas (NOM).


Si tiene un grupo de 5 participantes, favor de informar para elaborarle una cotización.

Solicita el temario completo.

Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo

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Describa alguna cualidad o característica de la empresa. Escriba un párrafo corto acerca de ella y seleccione un icono apropiado.

Título corto

Cobertura en todo el territorio mexicano.

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